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将恶意拖欠农民工工资企业列入黑名单

城关三年追回拖欠工资1800多万

http://www.lzbs.com.cn    2016-10-26 00:00:00 作者:首席记者杨晟途 来源:兰州新闻网 兰州日报

    【兰州日报讯】10月25日,记者从城关区劳动监察大队获悉,为规范辖区内用人单位用工行为,切实保障和维护农民工合法权益,打造和谐稳定的劳动用工环境,该区在健全防欠薪队伍基础上,通过推行劳动监察三进服务、着力健全工资支付诚信体系、及时查办投诉案件等十举措,深入开展无欠薪城市创建,有效规范了企业用工行为,实现了投诉案件逐年递减。自2014年以来,及时处置欠薪突发群体性事件53起,追回拖欠劳动者工资达1800多万元。

    据介绍,针对用工单位多和欠薪矛盾多发实际,该区采取十举措推进无欠薪城市创建。全面加大预防宣传,在工地张贴农民工权益告知牌、发放宣传材料2.24多万(张)份,106个工地落实三本台账等制度;制定防范处置企业拖欠工资实施办法、欠薪应急周转资金管理暂行办法等,落实政府欠薪应急周转金50万元;

    设立投诉举报劳动关系调解室,实现了清欠工资快立快调快结;创新行业分类监管模式;推进监察仲裁联动模式,提高防欠薪工作的能力;推行劳动监察三进服务模式,增强基层化解欠薪矛盾能力;定期开展农民工工资清欠行动、劳动合同签订春暖行动等检查,共巡检各类用人单位2.84万户;坚持关口前移扩大监察覆盖面,累计巡查用人单位2.04万余家;及时查办投诉举报案件,目前已接待投诉举报1.40万人次,立案1520起,结案1500件,移送案件12起,结案率达到93%,追回拖欠劳动者工资1805.4万元,清退风险抵押金5.4万元。及时处置欠薪突发群体性事件,其中10人以上群体性事件53起,涉及6876人。

    特别是健全了工资支付诚信体系,深入实施劳动保障书面审查制度,已完成劳动保障书面审查4000户。建立劳动保障诚信数据库,对严重违法恶意拖欠农民工工资的企业,全部列入“黑名单”纳入重点监管范围,取消诚信单位评价资格并向社会公布,向市劳动监察支队上报诚信企业375户,上报未落实工资保证金企业45户,管理不规范企业65户。同时完善和建立了区、街道、社区三级协同执法模式。各街道建立群体性事件应急处置制度、定点双向联络、预警监测和劳资纠纷处理等各类台账。截至目前,借助两网化管理平台,采集用人单位用工信息30156户,累计完成信息录入户数27000户,城关区地图标注28628户,地图标注率完成100%,完成企业薪酬调查2390户,完成企业资料年审4800家,劳动保障监察覆盖面不断扩大,有效保障和维护了劳动者权益。今后还将通过畅通投诉渠道、加大群体性事件处置力度、加强欠薪问题源头治理、完善欠薪预警防控体系、加大对恶意欠薪打击力度等,从源头上治理欠薪问题发生。

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