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富德生命人寿天水中支召开2018年网络商学院年度表彰会议

2018-12-19 17:15:13 智能朗读:

  12月15日,富德生命人寿天水中支召开2018年网络商学院年度表彰会议,对2018年度在公司网络商学院课程学习过程中涌现出的优秀个人进行表彰,旨在内勤团队中树立学习典范,引导员工自主、自发学习,提高综合素养,建立学习型机构。

  会上,天水中支人事行政部刘恩沛经理对甘肃分公司内勤培训管理办法及甘肃分公司网络商学院2018年度优秀机构、优秀个人奖励的通知进行了宣导和学习,并对甘肃分公司各中支的学习情况、达标率、月均学时、学分以及优秀中支和优秀个人等情况进行了通报。

  针对天水中支目前内勤员工的学习情况,中支总经理高宏林指出,富德生命人寿网络商学院是公司为内勤员工提供学习、成长的平台,是帮助员工在日常工作中提升专业技能,充实业余学习生活的良师益友。职场上竞争无处不在,员工要想在职场上脱颖而出,就必须时刻加强学习,提高自身综合素养。随着时代的发展,公司对人才的需求会越来越高,无论是专业技术人才,还是管理干部人才,都是企业发展的核心资源,所以提高素养,加强学习,是公司每一位内勤员工的首要任务。高总要求全体内勤员工要高度重视网络商学院课程的学习,将业余时间充分利用起来,不断给自己充电,让自己变成全能的复合型人才,为自己创造更大的发展空间。

  会上,天水中支总经理高宏林为荣获2018年度网络商学院课程学习的优秀员工进行了表彰,并号召全体内勤员工向标杆看齐,向典范学习。

  通过此次表彰会议,富德生命人寿天水中支将把热爱学习作为良好风尚,营造浓厚的学习氛围,培养员工强烈的求知欲望,拓宽视野,拓展知识,在工作岗位上融会贯通,把天水中支打造成一支善于学习、勇于创新,工作作风过硬,工作能力过强的高效团队。(文/杨凡)

来源: 兰州新闻网

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