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凝心聚力 再创佳绩——富德生命人寿金昌中支召开内勤会议

2018-12-19 17:11:25 智能朗读:

  12月13日,金昌中支组织召开全体内勤会议。金昌中支苏国仁总及全体内勤参加了会议。

  会上,苏总就2018年下半年内勤员工的平均薪资水平与17年做了对比,各个条线月度提奖均有成倍增长。苏总指出,翻身仗的衡量标准就是员工的收入。金昌中支的发展依托的是内勤管理队伍和外勤主管队伍,指标量干部、素质量收入,只要金昌中支全体伙伴心往一处想,劲往一处使,金昌中支全体伙伴工资收入一定会大步往前走。接着苏总就开门红工作提出四点要求。一是2019年度开门红工作已经紧张有序的展开了,全体内勤伙伴要从心理上、思想上、行动上迅速的拿出开门红工作应有的状态,全力以赴备战开门红;二是关于出勤问题,全体内勤伙伴要严格要求自己,为外勤伙伴树立“铁军”榜样,在岗一分钟,敬业60秒,把光和热带给每一位外勤伙伴;三是关于差旅费报销,差旅费必须严格按照标准来执行,吃苦在先,享受在后;四是关于费用报销,所有花销费用必须在三个月内全部报销完毕。要想办法把工作干好,消除杂念,消除私心。无私的去工作,才能得到想要的。会议最后,苏总强调,作为企业的员工,必须要心系企业的发展,要珍惜自己的岗位,珍惜自己的职业生涯,更要珍惜领导的信任,在现有的岗位上好好的锻炼自己,为自己未来的发展打好基础;不管身居什么岗位,心一定要在工作上,要对领导负责,对公司负责。新的一年,要有新的气象,要用新的姿态来面对新的挑战。冰冻三尺,非一日之寒。金昌中支全体伙伴要弘扬“三种精神”,做有价值的人做公司有价值的人才。

  通过此次会议,有效地强化了金昌中支全体内勤伙伴的责任意识、合规意识、诚信意识以及服务意识。金昌中支将紧跟公司做大、做强、做优的节奏,发扬甘分人吃苦耐劳的精神,以最迅速的行动奔向更高的目标,以最饱满的热情再创新的佳绩。(文/王清玮)

来源: 兰州新闻网

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